Beltur işçileri Mecidiyeköy Meydanı’ndan seslendi: “İnsanca yaşanacak bir ücret istiyoruz!”
Beltur A.Ş. işçileri, uzun süredir DİSK Dev Turizm-İş Sendikası çatısı altında seslerini duyurmaya çalışıyor. İşçiler Mecidiyeköy Meydanı’nda yaptıkları eylemde “insanca yaşanacak ücret” talebini dile getirdi.
Ülkedeki milyonlar gibi geçim sorunu yaşayan Beltur A.Ş. işçileri, uzun süredir DİSK Dev Turizm-İş Sendikası çatısı altında seslerini duyurmaya çalışıyor. Beltur işçileri son olarak Mecidiyeköy’de bir araya geldi. Dün 11.00’de Mecidiyeköy Meydanı’nda gerçekleşen eylemde “insanca yaşanacak ücret” talebi dile getirildi. Eylem boyunca “Beltur işçisi köle değildir”, “Yaşanacak ücret istiyoruz”, “İnsanca yaşamak istiyoruz!” sloganları atıldı.
Dev Turizm-İş Marmara Bölge Şubesi adına Beltur İşçi Temsilcisi Fatma Çelik bir açıklama yaptı. Çelik açıklamasında “Yaşanacak bir ücret, temel insan hakkıdır. Beltur işçileri bir lütuf değil, alın terlerinin hakkını istiyor. İşçilerin talebi açık ve net. Beltur işçileri insanca yaşayacak ücret istiyor!” dedi.
“Seçimle gelen, seçimle gitmelidir.”
Açıklamasında siyasi iktidarın İBB başta olmak üzere çok sayıda belediyeye yönelik saldırılarına da değinen Fatma Çelik şunları söyledi:
“Haksız, hukuksuz saldırı dalgası sürüyor. Seçilmiş Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu ve çok sayıda belediye çalışanı cezaevinde. Seçimle gelen, seçimle gitmelidir. Demokrasiyi tam anlamıyla rafa kaldıran bu saldırı, İBB’ye ve İstanbul halkının iradesine yönelik bir siyasi darbe anlamını taşımaktadır. Bu haksızlığın karşısındayız ve karşısında olmaya devam edeceğiz!
Kimden gelirse gelsin ve kime yapılırsa yapılsın, DİSK Devrimci Turizm İşçileri Sendikası olarak gücümüz yettiğince haksızlığa karşı mücadele ederiz. Beltur işçileri de haksızlığa maruz kalıyor. Beltur işçileri, döktükleri alın terlerinin karşılığını alamıyor. İstanbul halkının keyifli dakikalar geçirmek için uğradıkları Beltur’larda, onlara hizmet veren işçiler tam bir tükenmişlik hissi yaşıyor. Bu haksızlığın da karşısındayız ve karşısında olmaya devam edeceğiz! Beltur işçilerinin sesinin duyurmak için elimizden geleni yapacağız!”
“Beltur işçilerini neden açlık sınırına doğru gerileyen ücretlerle çalıştırıyorsunuz?”
İBB’ye bağlı İstanbul Planlama Ajansı’nın verilerine göre İstanbul’da 4 kişilik bir ailenin mayıs ayındaki yaşam maliyetinin 90 bin lirayı aştığını ifade eden Fatma Çelik, belediye yöneticilerine şu soruları yöneltti:
“İstanbul’daki yaşam maliyeti 90 bin lirayı aşmışken, Beltur işçilerini neden açlık sınırına doğru gerileyen ücretlerle çalıştırıyorsunuz?
Çalıştırdığınız işçilerin, bu ücretlerle yaşamını nasıl sürdürebileceğini düşünüyorsunuz?
Neden iştirak şirketleriniz içerisinde Beltur işçilerine açık ara en düşük ücreti reva görüyorsunuz?
Sizlere seslerini duyurmaya çalışan işçilerinizin sesine neden kulak tıkıyorsunuz?
İşçilerinize tükenmişlik duygusu yaşatırken, Beltur’larda hizmet kalitesini nasıl arttırabilirsiniz?”
Fatma Çelik açıklamasını şu sözlerle tamamladı:
“Yaşanacak bir ücret, temel insan hakkıdır. Beltur işçileri bir lütuf değil, alın terlerinin hakkını istiyor. İşçilerin talebi açık ve net. Beltur işçileri insanca yaşayacak ücret istiyor!
İBB ve Beltur yöneticilerine altını çizerek ifade ediyoruz:
Bu hakkın kazanılması için sesimizi yükseltmeye devam edeceğiz! Bu konuda kararlıyız, ekmek kavgamızı sürdüreceğiz! Yaşanacak ücret hakkımız! Hakkımız olanı alacağız!”
Fatma Çelik’in ardından söz alan Dev Turizm-İş Sendikası Genel Sekreteri Gökhan Aslan, “Belediyelerimize yönelik haksızlığa karşı da Beltur işçilerine yönelik haksızlığa karşı da mücadele edeceğiz. Demokrasiye de ekmeğimize de sahip çıkacağız! Çünkü biliyoruz ki ekmek de demokrasi de yaşamsaldır, yaşamımıza sahip çıkacağız! Tekrar altını çizerek söylüyorum, yaşanacak ücret haktır, bu hakkı kazanacağız!” dedi.
Beltur’da yetkili sendika olan Türk-İş’e bağlı TOLEYİS’in uzlaşmacı tutumuna tepki gösteren işçilerin bir kısmı DİSK’e bağlı Dev Turizm-İş Sendikası’nda örgütlendi. Beltur’daki DİSK’li işçiler, yaklaşık bir yıldır “insanca yaşanacak ücret” talebiyle mücadele yürütüyor. Şirketteki toplu iş sözleşmesi süreci de son aşamaya geldi ve yetkili sendika bu süreçte de herhangi bir eylem programı ortaya koymamış durumda.